Rakyat Gesa PM Wajibkan Polisi Kerja Fleksibel Untuk Kurangkan Tekanan Bergerak Ke Pejabat
Semakin ramai rakyat Malaysia menggesa Perdana Menteri, Anwar Ibrahim, supaya mewajibkan pelaksanaan aturan kerja fleksibel bagi sektor kerajaan dan swasta.
Seruan itu mendapat perhatian selepas seorang pengguna Threads mendesak kerajaan agar mewajibkan syarikat menawarkan pilihan bekerja dari rumah (Work From Home, WFH) atau secara hibrid.
Hantaran tersebut telah meraih ribuan tanda suka dan mencetuskan gelombang komen daripada pekerja yang meluahkan rasa tertekan.
Dalam hantaran asal, pengguna itu mendakwa kesesakan lalu lintas dan keadaan pengangkutan awam semakin merosot. Menurutnya, ramai pekerja mengalami keletihan melampau dan tekanan mental hanya kerana perlu berulang-alik ke tempat kerja setiap hari.
Seorang pengguna berkata, perjalanan hariannya sejauh 70 kilometer boleh mengambil masa hampir empat jam keseluruhannya. Dia keluar rumah pada pukul 6.30 pagi selepas menghantar anak ke sekolah dan tiba di pejabat sekitar 8 pagi.
Jika dia pulang kerja pada pukul 4.30 petang, perjalanan mengambil masa kira-kira satu jam. Namun jika keluar pada pukul 5 petang, tempoh perjalanan boleh mencecah hampir dua jam akibat kesesakan teruk.
Seorang lagi berkongsi perjalanan yang sepatutnya mengambil masa 20 hingga 30 minit sering bertukar menjadi satu setengah hingga dua jam, sambil menyifatkan keadaan itu sebagai meragut masa tidur dan masa bersama keluarga.
Seorang penduduk Shah Alam turut memaklumkan perjalanan ke KLCC mengambil masa sekitar dua jam setiap hari.
Walaupun ramai menyokong pelaksanaan kerja fleksibel, ada juga yang mengakui kebimbangan bahawa kemudahan tersebut mungkin disalahgunakan.
Seorang pengguna mencadangkan agar jika ada pekerja menyalahgunakan keistimewaan WFH, hanya individu tersebut dikenakan tindakan, bukannya memansuhkan polisi untuk seluruh pejabat.
Seorang lagi mencadangkan supaya garis panduan dan mekanisme yang jelas diperkenalkan bagi mengelakkan penyalahgunaan oleh pihak majikan atau pekerja.
Beberapa netizen turut menegaskan kini sudah tahun 2026 dan aturan kerja fleksibel tidak seharusnya lagi dianggap sebagai langkah sementara pasca pandemik.
Namun, ada juga yang berkongsi bahawa syarikat mereka masih bertegas dengan dasar bekerja sepenuhnya di pejabat, dengan alasan jika pekerja mampu hadir secara fizikal sebelum COVID-19, mereka sepatutnya terus berbuat demikian sekarang.
