Wanita Ini Mengeluh, Suaminya Berjawatan ‘HOD’ Tapi Gaji Bulanan Hanya RM2,000

Seorang wanita meluahkan rasa tertekan dari segi kewangan selepas suaminya terus menerima gaji hanya RM2,000 sebulan walaupun sudah bekerja hampir 12 tahun di syarikat yang sama sebagai Ketua Jabatan IT.

Dia berkongsi kekecewaannya dalam satu perkongsian di media sosial, yang kemudian mencetuskan perbincangan hangat dalam talian.

Wanita berusia 27 tahun itu berkongsi di Threads bahawa keadaan tersebut memaksanya bergantung sepenuhnya pada pendapatannya sendiri sebanyak RM3,500 sebulan untuk menampung kebanyakan perbelanjaan isi rumah, termasuk bil utiliti dan keperluan harian.

“Suami saya berumur 35 tahun dan hanya menerima RM2,000, manakala saya berpendapatan RM3,500,” tulisnya.

Menurut wanita itu, suaminya kekal bekerja di syarikat yang sama hampir 12 tahun walaupun gajinya tidak pernah naik.

Lebih membimbangkan, dia mendakwa tiada sumbangan dibuat kepada Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) atau Pertubuhan Keselamatan Sosial (Perkeso).

Dia juga mendedahkan gaji suaminya kerap dibayar lewat, memaksanya menyediakan dana kecemasan hanya untuk menguruskan perbelanjaan bulanan dan bayaran utiliti.

Wanita itu berkata, keadaan tersebut membuatkan dia berasa gelisah kerana gelaran Ketua Jabatan IT suaminya hanya formaliti di atas kertas.

Dia menegaskan, suaminya memiliki kemahiran IT yang kuat, termasuk membaiki komputer dan laptop, malah pernah dipanggil oleh tempat kerjanya sendiri untuk memberikan sokongan IT luar.

Namun, suaminya dikatakan enggan meninggalkan syarikat atas alasan simpati kepada kakitangan di bawahnya dan kesetiaan kepada majikan yang berpusat di Klang.

“Dia kata dia kasihan dengan kakitangan di bawah dan syarikat kalau dia pergi. Tapi anak kami sedang membesar. Bayar yuran pendaftaran pun kena rancang dengan teliti,” kongsinya.

Perkongsian wanita itu mencetuskan pelbagai reaksi dalam talian, dengan ramai netizen terkejut dengan situasi tersebut.

Antara komen yang diterima:

“Sis, bidang IT sangat diperlukan di luar sana. Suruh dia tengok LinkedIn. Dengan pengalaman dia, tak susah untuk dapat kerja dengan gaji lebih baik.”

“Haha, gelaran HOD IT tapi gaji RM2k memang pelik. Sebenarnya dia dah boleh buka bisnes sendiri dan jadi perunding IT pihak ketiga.”

“Tukar kerja segera. Tak bagi KWSP dan Perkeso memang tak boleh terima, dan tiada kenaikan gaji. Syarikat tak hargai dia. Dia langsung tak ada dana pencen dari syarikat. Mana-mana syarikat pun bagi tawaran lebih baik.”